4月17日上午，安徽建工集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌赴長城置業(yè)公司調(diào)研，并主持召開座談會(huì)。
在聽取工作匯報(bào)后，楊善斌對長城置業(yè)公司改革發(fā)展成果給予充分肯定。他指出，長城置業(yè)班子成員同心協(xié)力、勇于開拓、敢抓敢管、擔(dān)當(dāng)作為，改革創(chuàng)新成效顯著。作為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要領(lǐng)域，要全方位拓展業(yè)務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大，開拓新業(yè)態(tài)，開創(chuàng)新局面，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
就做好下一步工作，楊善斌強(qiáng)調(diào)，一是進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略方向研究，圍繞度假康養(yǎng)、科技園區(qū)、品質(zhì)住宅、商業(yè)運(yùn)營等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，前瞻性謀劃布局，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是全力以赴創(chuàng)建長城置業(yè)品牌，全方位提升工程質(zhì)量，強(qiáng)化全過程管控，提升物業(yè)管理水平，建設(shè)高品質(zhì)“好房子”，致力打造全國一流的新型房地產(chǎn)企業(yè)。三是穩(wěn)步推進(jìn)新型業(yè)態(tài)發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。四是強(qiáng)化企業(yè)管理，圍繞機(jī)制創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、組織人事、考核分配、黨的建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，進(jìn)一步完善管理體系、優(yōu)化管理流程，不斷提高企業(yè)管理水平。五是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，大膽培養(yǎng)鍛煉人才，著力打造一支政治素養(yǎng)高、專業(yè)能力強(qiáng)的干部人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
建工控股領(lǐng)導(dǎo)陳仁虎，建工股份領(lǐng)導(dǎo)徐亮、劉強(qiáng)，集團(tuán)有關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
