為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動(dòng)，為團(tuán)員青年?duì)I造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，公司各團(tuán)支部聚焦青年急難愁盼問題精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)“我為青年辦實(shí)事”走深走實(shí)，著力提升青年員工獲得感、幸福感、歸屬感。
港航分公司團(tuán)支部開展青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃，了解青年員工的專業(yè)專長(zhǎng)、職業(yè)愿景及發(fā)展階段，針對(duì)技術(shù)型員工，提出在項(xiàng)目實(shí)踐過程中，參與技術(shù)攻關(guān)，夯實(shí)專業(yè)根基，制定取證計(jì)劃，逐步成長(zhǎng)為技術(shù)骨干等建議。針對(duì)管理型員工，則鼓勵(lì)他們拓展知識(shí)面，通過多崗位鍛煉等途徑，探索職業(yè)發(fā)展道路。
水利水電分公司團(tuán)支部組織青年員工圍繞職業(yè)發(fā)展、技能提升等開展主題研討，青年員工暢所欲言，就加強(qiáng)“師帶徒”針對(duì)性、豐富業(yè)余文化活動(dòng)、立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效等提出建議，并形成技術(shù)攻關(guān)、志愿服務(wù)等多項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。
路橋分公司團(tuán)支部開展“互助保障，溫暖同行”專題宣講，圍繞職工醫(yī)療互助保障政策，為青年員工詳細(xì)講解辦理流程、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)程序等，并現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，讓青年員工知保障、懂保障、用保障。
市政分公司團(tuán)支部開展“青春心向黨·奮進(jìn)新征程”青年員工談心談話，青年員工敞開心扉，分享工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴與深刻感悟，并對(duì)公司成本管理、安全管理、人才培養(yǎng)等提出建議。
工程科技分公司團(tuán)支部組織觀看冬奧幕后英雄事跡，大家表示，要在新時(shí)代的賽道上直面挑戰(zhàn)、苦練內(nèi)功，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，高效完成各項(xiàng)任務(wù)，努力成為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。
一分公司團(tuán)支部召開青年座談會(huì)，與會(huì)人員共話發(fā)展新篇，圍繞青年成長(zhǎng)成才、分公司管理提升展開交流。
