按照《安徽建工控股黨委關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》工作要求，3月14日，資金共享中心黨支部組織召開2022年組織生活會及民主評議黨員活動，會議由黨支部書記、總經理劉強主持。
為確保本次組織生活會取得實效，黨支部在會前采用意見征集的形式征求了廣大黨內外同志的意見和建議，學習了《二十大黨章修正案學習問答》---總綱部分修改的內容，劉強同志在會上通報了2022年度資金共享中心黨支部工作開展及對照檢查情況，并由支委班子帶頭，對照黨章規定的黨支部職責、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況進行了對照檢視，結合生產經營工作實際及本職崗位履職情況，本著負責的態度嚴肅認真的進行了批評與自我批評，深入查擺具體問題，列出了問題清單，提出了整改措施。
會議指出，本次組織生活會的召開，支委和廣大黨員同志對照檢查和相互批評坦率、真誠，說出了平時沒有說或者不愿說的“逆耳之言”，真正的做到了紅紅臉、出出汗，達到了團結--批評--團結的目的，觸及了黨員同志的思想與靈魂，針對批評和自我檢視的不足，廣大黨員同志要逐步改進，要按照支部工作要求，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性及戰斗性。通過召開高質量的組織生活會，要不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，真正把組織生活會成果轉化為推動企業高質量發展的不竭動力。
會議強調，一是要讓初心使命永駐。要堅持從嚴管黨治黨，始終把黨的政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，充分發揮支部戰斗堡壘和先鋒模范作用，推進組織建設，強化主體責任，落實“三會一課”制度，確保組織生活的規范化和多樣化；二是要讓基層黨旗飄揚。要把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為工作推進動力，宣傳貫徹全國兩會精神，強化思想引領，加強宣傳引導，深化理論武裝，牢固意識形態，始終與上級黨組織同頻共振、同心同向；三是要讓紅線底線常立。要按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定，嚴格黨員管理，深入推進作風建設，落實中央八項規定精神，加大黨風廉政和警示教育工作力度，樹立黨風廉政底線思維，嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事，守住底線、不越紅線；四是要讓群團凝聚合力。要圍繞發展大局，嚴格黨員干部職工管理，加大對勞模、優秀黨員及黨員先鋒崗等的宣傳力度，積極豐富員工精神文化生活，多維度鼓勵員工創業實干激情，統籌推進資金運營及頭寸管理，加大市場運作和產品創新迭代力度，深入推進業財融合，著力提升資金服務保障品質，為安徽建工爭當中國建筑企業排頭兵積極貢獻金融力量。
